• 幕墙质检员
    招聘人数:2
    发布时间: 2021-11-16

    薪资:6000-8000/

    招聘人数:2

    福利:五险一金 年底双薪 包住 交通补助 餐补 通讯补助 带薪年假 节日福利


    岗位职责:

    1-质量管理

    1、具有质量否决权,直接负责施工质量监督检查和把关。

    2、参加施工方案的会审、设计交底会议,质量交底会议。

    3、组织进场成品、半成品等材料的质量验收。

    4、经常分析工程质量状况,随时掌握班组的分部分项工程的施工质量动态,负责上下工序的交接质量验收。

    5、协助收集工程技术、质量资料。

    6、按国家质量评定标准和施工规范要求,及时办理工程质量的实测和评定。对不符合质量标准的工程有权责令修整、返工、停工。

    7、当好三员,即:质量检查员、质量工作宣传员、技术操作的辅导员。

    8、参加技术复核、隐蔽工程验收、质量评定工作,并落实整改。

    9、督促班组严格按操作规程施工,帮助与参加班组的自检工作。

    10、参加单位工程的质量验收工作。

    2-技术交底

    1、针对每道工序,结合工程实际情况,有目的、有针对性地做好技术交底,技术交底要真正贯彻到操作人员。对作业班组,可以召开交底会的形式进行,切忌在交底的内容与执行方式上走形式。

    2、交底后负责牵头每道工序的样板制作工作,必须有样板交底及样板验收记录。

    3、监督每道工序施工队的自检工作落实到位,施工队必须100%检查,并填自检表上报项目部,质检员负责抽查,并核实自检数据是否真实。

    4、质检员每日进行质量巡查,并形成巡检记录,检查合格后报项目经理验收。

    5、对出现质量需进行返工的,质检员要查明原因及责任人;重大质量事故上报项目经理和公司工程部。

    三、完成公司领导交办的其他工作

    任职要求:

    1、具有质检员证书2年以上;

    2、参与管理外装饰幕墙项目3年以上管理经验;

    3、能作现场资料者优先。


  • 安全质量巡查员
    招聘人数:2
    发布时间: 2021-11-16

    薪资:8000-10000/

    招聘人数:2

    福利:五险一金 年底双薪 包住 交通补助 餐补 通讯补助 带薪年假 节日福利

     

    职责一:安全教育培训

    1、组织给进场的每个工人做三级教育,填好三级教育卡,以后随时进人随即教育

    2、组织项目各类人员的安全文明生产的教育、安全技术交底,并监督检查安全工作落实情况,每周每月组织召开安全教育例会,并形成记录

     

    职责二:项目安全管理

    1、检查、督促分包单位严格按安全规范规程进行操作

    2、抓好项目安全管理,做好安全与计划、检查同时落实,确保责任到人。根据工程的特点,组织制定有针对性的安全措施,并确保落实到现场,加强对多发性事故的预防和杜绝重大伤亡事故

    3、负责项目安全管理和安全生产、文明施工管理资料的收集整理的监督;

    4、负责安全生产、文明施工的日常检查及安全问题整改情况的复查工作。

    5、负责监督安全技术措施的实施,制止违章指挥,违章作业,遇到严重险情时,应责令立即停止作业,撤出人员,并及时向项目经理及公司汇报

    6、负责对安全事故进行调查、分析,做到“四不放过”

     

    职责三:项目质量管理

    1、具有质量否决权,负责施工质量监督检查和把关。

    2、参加施工方案的会审、设计交底会议,质量交底会议。

    3、组织进场成品、半成品等材料的质量验收。

     

    4、经常分析工程质量状况,随时掌握施工质量动态,负责上下工序质量验收。

    5、按国家质量评定标准和施工规范要求,及时办理工程质量的实测和评定。对不符合质量标准的工程有权责令修整、返工、停工。

    6、参加技术复核、隐蔽工程验收、质量评定工作,并落实整改。

    7、参加单位工程的质量验收工作。

     

    任职要求:

    教育经历

    1、 专科及以上学历;

    2、 工程管理、土木工程、项目管理专业等相关专业;

    3、安全员、质检员证。

    43年以上同岗位工作经验


  • 成本经理
    招聘人数:1
    发布时间: 2021-11-16

    招聘人数:1

    薪资:13000-20000/

    福利五险一金  周末双休 年底双薪  餐补 通讯补助 带薪年假 节日福利

     

    岗位职责:
    1、负责编制完善本部门管理制度。

    2、负责定期组织召开成本分析会。

    3、指导下属员工依据施工图纸进行成本测算。

    4、对项目预算目标进行审核并下发。

    5、建立项目预算执行情况预警机制,对项目的预算与成本目标的执行情况进行监督,指导。

    6、组织做好项目结算的编制、核对与确定工作,以及项目清算的决算工作。

    7、制定项目成本的考核与激励,建立相应的考核约束机制。

    8、负责对项目洽商变更资料的申报与收集。

    9、负责建立项目成本台账。

    10、负责项目的劳务、施工措施招投标工作。

    11、负责向上级领导汇报项目成本管理的工作情况。

    12、负责定期对劳务、措施,按合同进行计价。

    13、负责本部门人员的培训与绩效考核工作。

    14、负责本部门员工的团队建设。

    15、负责与其他部门的工作配合及协调。

    16、负责完成上级领导临时安排的工作。

    任职要求:

    1、 专科及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价等相关专业;

    2、有造价员等相关证书;

    35年以上相关行业工作经验,了解建筑材料市场

    4、熟悉预算定额,熟练掌握常用办公操作系统和预算软件者优先;

    5、良好的成本管理经验、较强的组织协调及沟通能力;

    6、具备发现并提出解决问题方法的能力;

    7、良好的职业道德和素养;

    8、工作严谨、责任心强、工作效率高.


  • 幕墙结构设计师
    招聘人数:2
    发布时间: 2021-11-16

    薪资:8000-20000/

    福利五险一金  周末双休 年底双薪  餐补 通讯补助 带薪年假 节日福利


    岗位职责:
    1、负责结构设计任务书的编制;

    2、根据投标文件及图纸,负责提出结构设计范围领域的专业意见,为深化设计提供参数依据

    3、负责与设计单位沟通结构设计要求,推动各阶段的结构设计工作;

    4、负责项目施工所需设备、材料的工程结构计算,并提出技术要求;

    5、负责项目的结构优化及结构计算书;

    6、负责施工期间结构设计的重要设计变更的审核,协助解决施工现场实际技术问题;

    7、配合结构设计范围内工程的验收工作;

    8、负责根据甲方的招标文件,进行投标答疑工作;

    9、参与项目的前期论证,负责提出结构设计范围领域的专业意见,为公司决策提供参考依据;

    10、负责结构设计任务书的编制;

    11、负责与设计单位沟通结构设计要求,推动各阶段的结构设计工作;

    12、负责项目所需设备、材料的工程结构计算,并提出技术要求;

    13、负责投标工作中的结构方案及计算书;

    14、负责提出结构设计内容的优化方案;

    15、负责完成公司领导安排的其他工作。
    任职要求:

    1、 大专及以上学历;

    2、结构工程、土木工程、工程管理等相关专业;

    3、有无工作经验均可,有结构设计工作经验优先考虑;

    4、 熟悉国家相关装饰设计规范、工作流程;

    5、具有较强的团队意识;

    6、有强烈的事业心和责任感。


  • 幕墙投标预算员
    招聘人数:2
    发布时间: 2021-11-16

    薪资:10000-15000/

    福利五险一金  周末双休 年底双薪  餐补 通讯补助 带薪年假 节日福利

     

    岗位职责:

    一、项目核算:

    1、负责投标及施工前的概/预算工作。

    2、负责施工过程中合同价的核算工作。

    3、负责施工完成后的决算工作。

    二、参与成本分析与风险评估

    1、参与项目的成本分析工作。

    2、参与项目潜在风险的分析和评估工作。

    三、投标报价调价

    1、根据市场变化进行调价工作。

    2、根据合同变更结果进行调价工作。

    3、根据施工方案进行调价工作。

    任职要求:

    14年以上工作经验者

    2、工程造价专业

    3、相关幕墙投标经验


  • 幕墙设计师/主任设计师
    招聘人数:4
    发布时间: 2021-04-25

    薪资:8000-20000/

    福利五险一金  周末双休 年底双薪  餐补 通讯补助 带薪年假 节日福利

     

     

    岗位职责:

    1-项目新产品试制:

    1、参与公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作。

    2、参加公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作。

     

    2-方案设计:

    1、协助设计部经理收集和总结设计过程和成果。

    2、协助设计部经理组织制定产品工艺方案,编制工艺文件和技术标准。

    3、带领团队成员开展设计工作,完成设计方案(包括投标图、施工图、效果图,并报送项目优化计划。

     

    3-技术接口:

    1、代表设计小组,负责对外的一切协调和技术接口工作,包括对外的二次方案的确认,对内与项目部、工程部、成本部的接口工作,并及时解决生产加工现场安装过程中的技术问题。

    2、配合营销人员的营销工作,提供述标等技术支撑工作;

    3、根据招标文件要求配合投标部门的投标工作。

     

    4-项目技术交底:

    1、组织做好项目技术、图纸的会审及现场交底工作,并确认项目技术标准。

    2、根据项目技术交底文件,对项目过程进行督促、检查。

     

    5-图纸、料单校审:

    1、全面校审图纸,以保证设计文件的合理性,准确性。

    2、根据项目的设计下单计划,组织小组成员及时下单,并全面校核料单的准确。

     

    6-团队管理:

    1、合理分配小组成员的任务,提高成员工作效率,督促小组成员按时完成任务。

    2、负责指导小组成员的工作和培养工作,保障团队的综合能力素质达到公司运营及发展要求,并得到客户认可。

     

    任职要求:

    1.专业:建筑/土木/机械类相关专业大专及以上学历,从事幕墙设计工作7年以上工作经验;

    2.工作协调能力强,对外沟通表达清晰,敬业爱岗;

    3.责任心强,能服从公司的工作安排,有较强的技术创新能力和良好的团队合作精神;

     

    专业技能:

    1、掌握幕墙门窗的施工工序、加工工艺及相关的技术规范文件,熟悉各种幕墙材料具体性能并能加以应用;

    2、能独立完成框架或单元体幕墙工程的方案图设计或施工图设计经验,能独立完成3000万元以上施工下单及加工图等工作;

    3、能全面主持具体的工程项目设计全过程工作;

    4、能独立处理和解决设计中的复杂技术问题;

    5、熟练应用常用办公及制图软件,掌握幕墙门窗结构计算原理,会应用汇宝、百科等简单计算软件;


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