薪资：15K-25K

经验和学历：5-10年，本科

福利：五险一金  周末双休 年底双薪  餐补 通讯补助 带薪年假 节日福利

职责一：部门制度制订与管理

1、负责制定本部门的技术管理制度和设计流程。确保项目技术水平保持在先进水平。

2、负责编制企业的项目技术标准与规范，并组织执行，落实。

3、对项目技术管理制度的执行情况进行监督、指导。

4、全面配合公司投标、贯标工作。

职责二：项目合同管理

1、协助做好项目合同的签订工作，参与制定项目合同、文件中的技术条款与方案。

2、参加项目合同交底会议，保证项目合同中相关技术条款能够得到准确的理解与执行。

职责三：项目新技术验证

1、负责对项目的新技术、新工艺、新材料等进行样板试验与检查，掌握其操作要领及验收标准。

2、负责收集及总结项目设计过程和成果。

职责四：项目施工管理

1、负责组织编制项目的设计图纸和技术文件。编制各阶段设计任务书，并组织公司相关人员评审设计方案，收集评审结果。

2、负责监督指导各项技术标准的执行情况。

3、负责配合项目部组织专家论证。

4、负责组织设计部为项目提供技术支持，及时进行资料的收集和设计变更办理、交底工作。

5、负责按照项目部要求进行材料下单。

6、负责编制项目竣工图纸，配合项目部组织各项质量验收工作，提供技术支持及图纸解答工作。

7、负责为项目成本各个阶段的方案提出合理化建议

职责五：项目技术交底

1、组织做好项目技术、图纸的会审及现场交底工作，并确认项目技术标准。

2、根据项目技术交底文件，对项目过程中进行督促、检查。

职责六：项目技术检查

1、对项目现场进行检查、监督，确保项目技术的标准与规范能够得到有效落实。

2、对项目质量进行抽查，发现问题，及时上报。

职责七：项目技术资料管理

1、做好项目技术资料与项目进度同步的收集、整理工作。

2、对项目的工艺文件、技术资料、技术标准等文件进行科学管理。

3、参与项目验收工作。

职责八：部门管理

1、协助负责本部门人员的培训与绩效考核工作。

2、协助负责本部门员工的团队建设。

3、负责与其他部门的工作配合及协调。

4、负责完成上级领导临时安排的工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业；

2、中级工程师以上资质。

2、10年以上装饰设计作经验，三年以上同岗位任职经历，有大型工装项目设计经验；

3、熟悉国家相关装饰设计规范，熟悉设计工作流程，具有设计及管理的经验和能力；

4、熟悉有关工程技术标准，能对工程方案的评审提出独立意见，能结合应用不同的工艺技术，使工程方案科学、经济、合理。

5、具有较强的技术领导和技术决策能力，能组织有关业务人员处理好生产中出现的工程技术问题；

6、具有全局观念，具有较强的领导能力及沟通、组织、协调能力。

7、有强烈的事业心和责任感。

联系人电话：18500649787 李女士

薪资：10K-15K

经验和学历：3-5年，本科

福利：五险一金  周末双休 年底双薪  餐补 通讯补助 带薪年假 节日福利

岗位职责：

职责概述：负责重点项目的投标工作，对投标项目工程量及材料用量进行测算，分析项目的构成成本，分析项目潜在的风险并汇总汇报，对投标报价进行调价

一、项目核算：

1、负责投标及施工前的概/预算工作。

2、负责施工过程中合同价的核算工作。

3、负责施工完成后的决算工作。

二、参与成本分析与风险评估

1、参与项目的成本分析工作。

2、参与项目潜在风险的分析和评估工作。

三、投标报价调价

1、根据市场变化进行调价工作。

2、根据合同变更结果进行调价工作。

3、根据施工方案进行调价工作。

任职要求：

1、2年以上工作经验者

2、工程造价专业

3、相关幕墙投标经验

联系人电话：18500649787 李女士

薪资：13K-25K

经验和学历：3-5年，本科

福利：五险一金  周末双休 年底双薪  餐补 通讯补助 带薪年假 节日福利

岗位职责：

1-项目新产品试制

1、参与公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作。

2、参加公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作。

2-方案设计

1、协助设计部经理收集和总结设计过程和成果。

2、协助设计部经理组织制定产品工艺方案，编制工艺文件和技术标准。

3、带领团队成员开展设计工作，完成设计方案（包括投标图、施工图、效果图，并报送项目优化计划。

3-技术接口

1、代表设计小组，负责对外的一切协调和技术接口工作，包括对外的二次方案的确认，对内与项目部、工程部、成本部的接口工作，并及时解决生产加工现场安装过程中的技术问题。

2、配合营销人员的营销工作，提供述标等技术支撑工作；

3、根据招标文件要求配合投标部门的投标工作。

4-项目技术交底

1、组织做好项目技术、图纸的会审及现场交底工作，并确认项目技术标准。

2、根据项目技术交底文件，对项目过程进行督促、检查。

5-图纸、料单校审

1、全面校审图纸，以保证设计文件的合理性，准确性。 2、根据项目的设计下单计划，组织小组成员及时下单，并全面校核料单的准确。

6-团队管理

1、合理分配小组成员的任务，提高成员工作效率，督促小组成员按时完成任务。

2、负责指导小组成员的工作和培养工作，保障团队的综合能力素质达到公司运营及发展要求，并得到客户认可。

任职要求：

1.专业：建筑/土木/机械类相关专业大专及以上学历，从事幕墙设计工作7年以上工作经验；

2.工作协调能力强，对外沟通表达清晰，敬业爱岗；

3.责任心强，能服从公司的工作安排，有较强的技术创新能力和良好的团队合作精神；

专业技能：

1、掌握幕墙门窗的施工工序、加工工艺及相关的技术规范文件，熟悉各种幕墙材料具体性能并能加以应用；

2、能独立完成框架或单元体幕墙工程的方案图设计或施工图设计经验，能独立完成3000万元以上施工下单及加工图等工作；

3、能全面主持具体的工程项目设计全过程工作；

4、能独立处理和解决设计中的复杂技术问题；

5、熟练应用常用办公及制图软件，掌握幕墙门窗结构计算原理，会应用汇宝、百科等简单计算软件；

联系人电话：18500649787 李女士

薪资：20K-40K

经验和学历：5-10年，本科

福利：五险一金  周末双休 年底双薪  餐补 通讯补助 带薪年假 节日福利

职责概述：主要负责门窗业务的拓展和对内的生产运营管理

职责一：执行决定

1、执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的利润指标。

2、拟定公司的发展目标和规划、年度经营计划和财务预算方案以及利润分配和弥补亏损方案。经董事长办公会议批准后负责组织实施。

3、组织制定公司的年度工作计划，各项指标分解，健全各项规章制度和岗位责任制及工作、施工流程。

4、指挥公司的日常经营管理工作，在董事会委托权限内，在制度和法律框架内代表公司签署有关协议、合同、票据、费用支出和处理有关事宜。

职责二：公司内部机构体系搭建

1、制定公司内部组织机构方案，劳动、人事政策，工资和各项福利制度。任免和调动公司中层以上管理人员，报公司审核备档后实施；

2、负责对公司各部门及中层管理人员的工作布署、指导、检查、监督、考核、评价管理工作；

3、抓产品质量和服务质量，注重施工安全和四防工作，布署检查公司的重大工程任务，全面掌握公司的经营情况和进度完成情况，及时向董事长汇报和报告，并接受质询。

4、开展公司的企业文化建设和团队凝聚工程，加大对外宣传公司的力度，提升公司对外的知名度，提升公司品牌和知名度；

职责三：开拓市场，组织承揽项目合同

1、通过传媒、行业会议、行业市场等搜集客户信息，主动取得联系，推介公司服务，了解客户需求；

2、筛选有意向的客户，重点出击，频繁走访，宣传公司实力与优势，鉴定其合作意向；

3、对正式合作的客户进行严格资信调查，在公司授权范围内签订项目合同；

4、组织项目可行性论证；

5、进行商务标书撰写，并参与技术标制定过程；

6、会同设计、工程、成本部门讨论项目标书；

7、负责在招标过程中提供客户所需要的资料、数据。

8、负责解释、答复客户售前疑问及咨询，指导客户按要求准备各种手续、资料；

9、跟踪合同执行情况，同客户保持联系，处理同客户有关的问题；

10、对客户反馈及投诉及时反馈及沟通，根据公司处理意见及时处理；

职责四：部门管理

1、负责部门人员的管理和考核；

2、负责部门员工业务知识和技能的指导和培训，做好部门梯队人才建设工作；

3、负责本部门员工的团队建设，增强团队精神，提高工作效率。

4、负责与其他部门的工作配合及协调。

5、负责完成上级领导临时安排的工作。

三、任职资格

1、本科及以上学历；

2、市场营销专业；

8年以上工作经验，5年以上中大型门窗幕墙生产型企业管理经验，2年以上全面经营管理经验;

1、熟悉金属门窗产品生产过程；

2、思维敏捷，较强的应变能力、处理问题能力及公关能力。

3、具备优秀的内部管理能力，有高度的责任心，善于带领团队协作完成目标任务；

4、具有创新精神，适应能力强，能够承受较大的工作压力； 

5、具有很强的领导力、组织协调能力、执行能力、计划能力、沟通能力、决策判断力等；

6、精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神，有强烈的责任心和创新精神；具备较强的外协能力、公关能力。

联系人电话：18500649787 李女士

薪资：10K-15K

经验和学历：3-5年，本科

福利：五险一金  周末双休 年底双薪  餐补 通讯补助 带薪年假 节日福利

岗位职责：

1. 协助设计部经理主持设计组的日常管理工作

2. 配合部门经理完成公司设计部的技术管理制度

3. 合理安排组内人员的工作量，以确保设计计划的完成

4. 代表设计小组，负责对外的一切协调和技术接口工作，包括对外的二次方案的确认，对内与方案部、工程部的接口工作，并及时解决生产加工现场安装过程中的技术问题

5. 全面校审图纸，以保证设计文件的合理性，准确性

岗位要求：

1. 全日制大专及以上学历，环境设计、室内设计、景观设计等相关专业

2. 沟通能力强

3. 2年以上相关工作经验，熟悉国家、行业现行技术规范；

4. 责任心强，有一定的团队领导能力及较强的沟通协调能力；

专业技能：

1、熟悉幕墙加工工艺，熟练构件幕墙的施工设计及加工工艺，掌握幕墙设计及相关行业规范，；

2、独立完成过2个1000万以上的幕墙设计，且对现场施工具有丰富的经验；

3、有极强的责任心、进取心以及较强的沟通协调能力，有一定的团队领导能力；

联系人电话：18500649787 李女士

薪资：8000-10000元/月

福利：五险一金  周末双休 年底双薪  餐补 通讯补助 带薪年假 节日福利

工作地点：天津市宝坻区九园工业园区阳光大道中迅达（天津）光电科技有限公司

职责概述：负责公司行政、人事相关管理工作；

职责一：规章制度

1）组织制定公司行政管理、后勤管理相关制度及流程并监督执行；

2）对各项制度的执行情况进行监督、检查、指导；

3）定期组织对各项制度进行修正和完善

职责二：会议、接待管理

1)负责行政会议和例会的组织工作；

2)来访、参观、检查人员接待工作；

职责三：后勤保障与资产管理

1） 按企业发展要求做好各部门及员工的后勤保障工作；

2） 车辆调配及管理工作；

3） 固定资产、低值易耗品管理工作；

4)费用的审核、监督、管控工作；

职责四：协调工作

1） 协调各部门之间关系；

2)协调企业与政府各部门、各相关单位的关系；

职责五：人力资源工作

1） 人员招聘、入职、离职等手续办理；

2） 考勤、社保、薪资管理；

3)其他模块管理；

职责六：其他

1)公司领导交办的其他工作任务；

2)突发性事件的处理；

任职要求：

1、大专及以上学历，2年以上相关行业工作经验，熟悉装饰行业行政管理；

2、优秀的执行力；

3、工作认真、细致；

4、熟练使用各种办公软件；