2022年度劳务供应商座谈会  为更好地为劳务公司解难题办实事,中迅达装饰工程集团有限公司于2022年7月15日在集团办公楼多功能厅组织召开了2022年度劳务公司座谈会。  座谈会上,各劳务公司负责人讲述了22年劳务人员在生产过程中做出的重要贡献,对此集团领导也充分肯定了他们认真负责的工作精神,赞扬了他们勤劳朴实、踏实肯干的工作作风。随后,大家在轻松的氛围当中,就劳务人员关心的人资薪酬、工作中存在的困难及下一年劳务用工等内容畅所欲言,踊跃发表自己的意见和建议。座谈会始终在互动亲切、民主和谐的气氛中进行,劳务公司携着问题而来,带着满意和笑容而归,取得了良好的效果。通过此次座谈会,增进了集团领导、项目管理人员与外协劳务的感情,为今后工作上的相互协作奠定了基础。
发布时间: 2022 - 07 - 18
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为了使我们新入职员工迅速了解公司,更好的融入工作环境,适应工作岗位,公司于9月19日对我们进行了为期两个小时的入职培训。通过这次培训,让我们对于企业概况、企业文化及公司的各项规章制度等都有了一定的了解,并给今后的工作提供了一个努力的方向:    一是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。    二是从改造自己入手,适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天,就已经是公司的一名员工,要通过努力工作来改造自己,当然改造的不仅仅是知识结构,还有素质和道德等方面的改造,因为德才兼备才是人才。    三是从细微工作入手,积极调整个人心态。进入新公司,环境变化非常大,所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要时间来适应,一定要以积极、乐观的心态来面对工作,并且始终坚信:细节决定成败。    分子公司管理服务中心-资审专员- 关金宵    我是来自内装部新员工刘墨钊,首先,非常开心能够加入到中迅达这个大家庭,我是今年九月份刚进入公司工作,能够成为中迅达的一员我感到非常荣幸。虽然目前为止我在公司工作时间还不到一个月,在这短时间里,我感受到同事的热情及领导的关怀,手把手教我熟悉业务,  让我能更快进入...
发布时间: 2019 - 09 - 30
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阖家团圆庆中秋,举国欢腾迎国庆。中迅达集团为进一步提升集团的企业文化,加强集团员工间的相互沟通交流,答谢全体员工一直以来的努力与付出,集团于9月20日晚上在亦庄兴基伯尔曼大酒店举行聚餐活动。    聚餐过程中,董事长雷远辉先生、总经理雷远强先生亲切的对员工们表达了最诚挚的节日祝福,并举杯给员工们敬酒,答谢员工们多年来对集团的辛勤付出,激励大家同心协力、再接再厉、共同创造更大的品牌价值,再创企业辉煌。    员工们也通过言语、举杯饮酒、欢笑声等不同方式表达了员工们对公司、对生活的美好祝福。同时,也纷纷对公司的人文关怀表示赞扬与肯定。    最后,聚餐活动在大家的欢声笑语中落下帷幕,这次聚餐营造了中迅达团结和谐的良好氛围,加强了企业同仁的凝聚力,也进一步增强了大家的幸福感和对企业的归属感。
发布时间: 2019 - 09 - 25
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