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2019年6月20日，中迅达集团19年第三期新员工入职培训在集团总部6楼顺利举行。本次培训的目的是让新员工更快地融入集团环境，了解集团企业文化，熟悉集团业务。2019年6月20日，中迅达集团19年第三期新员工入职培训在集团总部6楼顺利举行 本次培训内容丰富，涵盖面广，主要包括中迅达集团公司概况，发展历史，企业文化，以及员工应该遵守的规章制度等等。 培训讲师龚主管以中迅达集团相关经历介绍作为本次培训的开场，紧接着具体讲述了集团多年以来的发展历程、业务板块、管理架构等方面，同时，也为新员工介绍了集团未来的发展目标，期待大家能在中迅达集团实现自己的人生价值，为中迅达集团更广阔的未来一起努力。除此之外，龚主管分板块介绍了中庸集团各分子公司的发展情况。 接下来是培训内容的核心——集团企业文化的建设。企业文化是企业凝聚力的重要体现，中迅达集团向来重视企业文化的建设，努力为员工营造良好的工作环境，保持企业的稳健发展。 在整个培训的过程中，员工表现积极，态度端正，培训结束后大家纷纷表示：通过此次培训，对集团的改革发展历程有了更加全面的了解，对集团业务板块、规章制度、企业文化、管理架构等方面的认识也更为深刻，特别是明确了集团今后的发展方向，让他们能够更好地把握工作重点，与集团的发展轨道保持一致。
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为提升中迅达集团总部大楼消防安全管理水平，2019年6月20日下午，中迅达集团组织楼内各部门员工开展了消防安全教育、应急演习以及灭火实操演练。各部门积极响应，在保障正常经营工作的基础上，绝大多数人员参加了活动。 培训课上，北京公消安消防教育中心专家播放了近期典型的火灾事故案例，以通俗的语言，借助火灾现场图片、录像等影音资料，形象地讲解了火灾的特点和危险性、掌握防火知识的重要性和紧迫性，并对单位从业人员如何消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、人员疏散逃生和开展消防宣传教育进行了详细讲解，切实使每位员工了解掌握消防工作的重要性和火场逃生的基本常识。 为进一步巩固培训效果，中迅达集团还组织了楼层火灾逃生演练，并演示了灭火器的使用方法，大家积极参与，现场操作体验。期间，专家还与员工频频互动，现场解疑答惑，使大家切实将消防知识学以致用。 整个培训过程中，各单位积极参与，员工们热情高昂，表现出了极大兴趣，培训收到了良好效果。大家纷纷表示，通过此次培训，充分认识到了消防工作的重要性，特别是通过消防演练和疏散演习，不仅提升了应对突发火灾事故的能力，更重要的是强化了消防安全意识，必将为以后的工作和生活筑起安全屏障。
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中迅达集团为了让团队彼此间的信任与团结与凝聚力进一步发展，于2019年6月1日在白洋淀开展了为期两日的拓展活动。 一个人的力量是有限的，团队的力量是无限的，优秀的协作造就精英团队，学会信任、勇于承担责任、善于学习、相互了解，这些都是协作的开始。 有效的沟通会促进我们的工作，在沟通中我们共同进步。 我们的改变来源于我们自身，相信自己，相信团队，勇于挑战，敢于创新，我们就是最优秀的团队。团队活动破冰行动建队旗，喊出口号团队活动七巧板1、做好计划，多思考平时在工作中，遇到要做的事情比较多时，就容易出现脑子一锅粥的感觉，主要是没在头脑中过滤一下，找出合理的统筹方式，分清轻重缓急，先抓主要矛盾。“凡事预则立，不预则废!”事情蛮干，不如不干。做事前，做好计划，多思考，想想做事中可能会遇到什么问题，提前做好防范措施，有备无患。2、审时度势，从大处思考，个人做事时，不能太私利七巧板的游戏最终失败，最主要原因是大家都以各个小组的利益为重，却忽视的队伍的大目标。水涨船高的道理大家都明白，但是一旦跟自己的利益结合在一起时，大家却往往忽视。在工作中，我们通常潜意识里往往想到只是自己的部门，各自为战，往往不会站在公司的角度考虑一些问题。其实只有大家齐心协力，沿着公司的大方向走，自己部门的业绩自然会提升。若是目标太短浅，一心只想提高自己，那么即便自己再强大，如果公司实力提不上去，最终自己也会成为一只井底之蛙，...
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