2022年度劳务供应商座谈会  为更好地为劳务公司解难题办实事,中迅达装饰工程集团有限公司于2022年7月15日在集团办公楼多功能厅组织召开了2022年度劳务公司座谈会。  座谈会上,各劳务公司负责人讲述了22年劳务人员在生产过程中做出的重要贡献,对此集团领导也充分肯定了他们认真负责的工作精神,赞扬了他们勤劳朴实、踏实肯干的工作作风。随后,大家在轻松的氛围当中,就劳务人员关心的人资薪酬、工作中存在的困难及下一年劳务用工等内容畅所欲言,踊跃发表自己的意见和建议。座谈会始终在互动亲切、民主和谐的气氛中进行,劳务公司携着问题而来,带着满意和笑容而归,取得了良好的效果。通过此次座谈会,增进了集团领导、项目管理人员与外协劳务的感情,为今后工作上的相互协作奠定了基础。
发布时间: 2022 - 07 - 18
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情牵基层心系一线  共创荣誉  ——雷远辉董事长慰问北京副中心项目一线工作人员编辑:韩敏  摄影:班浩2017年7月18日下午,在中迅达集团内装事业部副总经理张少金、工程部经理魏伟、材料部经理李翠琳的陪同下,雷远辉董事长莅临施工一线指导检查工作并看望慰问了“北京城市副中心行政办公区A2北京市政府配楼项目、A4北京市政协办公楼项目”的全体管理及施工人员,向项目部颁发了嘉奖函和奖金。   北京城市副中心行政区办公楼项目为“北京市重点工程、鲁班奖项目”,项目任务重、工期紧、管理要求高,两个项目部在项目经理的带领之下,克服种种不利因素,全体管理人员同策同力,两个项目的施工进度、质量、安全生产、文明施工等工作均走在众多参建单位的前列。来到“A4北京市政协办公楼”项目,雷董事长考察了施工现场,对目前的施工状况表示满意,对项目部目前取得的良好开端表示肯定。在项目部,雷董事长向全体管理人员表示慰问,同时提出一些相应的要求:1、副中心项目是百年难遇的好项目,中迅达集团很难得能参与这种大型内装项目的施工,我们要把握好机会,集团公司对于项目部的需求一定会给予大力的支持,一切给项目上开绿灯,尤其是资金方面,同时我们要发挥大家的智慧,一起努力做好项目,共创“鲁班奖”,做到名利双收。2、我们的项目管理团队虽然很年轻,但是...
发布时间: 2018 - 06 - 28
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在培训过程中让新员工充分的了解企业使命,价值文化,团队建设,部门架构等,这样可以让新员工对新企业有一个详细的了解,在将来的工作中,也可以更快更好的融入到集体。详细介绍企业工作流程,尤其是涉及新员工日常工作工程中必须了解的流程,如请假程序,调休程序,报销程序,离职程序等。在培训过程中详细的介绍各个岗位的主要职责,让新员工了解工作流程,明确自身职责,不至于因刚刚入职而对自己的本职工作无从下手,无法提高工作效率,心生厌倦之情。员工最为关心的部分,福利薪酬(工资、福利、年假、培训机会、晋升机会、奖励)等问题在培训过程中也清楚的讲明。并详细介绍公司发展目标及发展方向,以及为新员工做好未来职业规划,让新员工明确发展方向。
发布时间: 2018 - 06 - 14
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发布时间: 2018 - 04 - 17
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