入职培训听后感外装工程部-实习生-王秋磊 在中迅达装饰工程集团有限公司实习快一个月了,今天下午(3月20日)公司对我们近期入职的员工开了一个小会议。主要是让我们能够清楚的了解公司的管理制度,企业文化,公司各部门职能及未来的发展等。 虽然这个会议只开了两个小时，但已经全面的向我们介绍了公司。公司成立时间长久，已经有18 个年头了。公司具有多个资质，在全国各地有十多个分，子公司。业务范围以北京总部为核心，辐射华东、华南、西南、西北、华中等多个地区。以辐射全国进军海外为战略布局。公司坚持以人为本的发展战略，高度重视内部人才的培养和外部人才的引进，聚集了大量英才。而且公司自成立以来拥有大量的业绩，完成幕墙及装饰合同400多项，合同履约率达到百分之百。除此之外，公司还获得鲁班奖及各地的最高奖项。公司对人员的管理制度也是非常的人性化，以员工和公司共同进步、共同发展为目标，进行绩效考核进行奖惩制度。 思想的高度，决定道路的深远，中迅达坚持“发展、共赢、开拓、创新”的核心价值观。以“市场须需求为导向、专业品质谋发展”的经营理念，遵循“志存高远，脚踏实地”的发展路径，逐步成为了建筑装饰行业中的企业精英。 我相信在贵公司实习的这段时间里，能够提升自我、强化自我。也感谢对我们实习生的培养!外装工程部-劳务员-宋德胜入职公司已有2...
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2019年1月22日中迅达集团第一期wps办公软件培训在八层会议室举办，集团各部门部分员工参加了培训。本次培训课程按照实际需求安排了wps中的Excel、Word、PPT等办公自动化软件内容，内容丰富、充实，采取理论与实际操作、教学互动相结合的方式进行。 通过培训大大提高了办公室工作人员的计算机操作技能，进一步熟练掌握wps办公软件，对提高工作效率和工作效率提供了支撑和保障。
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10月14日，中迅达集团外装设计部来了场说走就走的拓展培训.首先是“电网逃生”。听到这个名字都能让人毛骨悚然，首先来了解一下游戏规则吧：开始所有成员必须挑选出两个人做失败惩罚（失败后做俯卧撑）。从电网的一边经过一个网孔，到达“电网”的另一边。如果触动"电网"，该活动失败，失败的人，回到原位，并且要从已经过去的人中带回一个。途中不能说话。在这个游戏中有许多要点需掌握：弄清有多少资源，正确的组织指挥，团队的力量，分工明确、合理，及时做好准备工作，扎头发、脱鞋、扎衣角。以上这些工作无疑是重要的和必需的。从解决问题方式的角度讲，可以选择不同的姿式过网：拱墙式、狗爬式、飞标式，当然还有活动中用得很成功的抬木头式。但更重要的，决定成败的关键是下面的工作：谁应该先通过，谁应该后通过，谁应该中间通过。讲究方法论的人会少走弯路，充分利用资源达到既定目的，仅凭个人技巧而不讲方法者往往半途而废，或者几经反复，费尽周折才达到目的。经过他们的不断磨合，最终36分全体通过。不过苦了我们受罚的2名队员俯卧撑做了700多个，剩下的呗其他团员代替做完。其次 大手笔再其次击鼓颠球简简单单的的一次拓展训练活动完成后，大家坐在一起，联系我们现实中的工作生活进行讨论：第一，团队目标应明确，所有的人都应知道该干什么。第二，团队中所有人应保持一个积极上进的心态，如果今天我们的活动中，大家不是士气高昂，有一个...
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2018 年 9 月中旬，为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源，了解公司其他部门的日常工作，在中迅达装饰工程集团有限公司陕西分公司总经理陈忠平、副总经理李青龙的带领下组织了公司全体员工年中总结会暨欢度中秋团建活动，旨在促进员工交流，提高员工的团队意识，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;进而促进团队的整体建设与发展。本次团建活动来到了美丽的陕西宝鸡陇县关山大草原，正值该地一年中最美的时节，秋景怡然，风光旖旎，同志们徜徉其间，“关山六月犹凝霜，野老三春不见花”，高寒气候使关山草原气温凉爽温润。此次团建活动主要宗旨是为增强公司团队凝聚力，营造公司上下和谐、奋进的工作氛围，使广大员工在自然美景中增进沟通与交流，身心得到充分的放松与调整。旅途中，伴随着激动兴奋，欢声笑语，同志们相互搀扶、相互帮助，助人为乐，步调统一。在欣赏美景的同时，也带去了中迅达人员的一贯的素养与精神。三天两夜的旅程中，我们特意举办了公司全体员工年中总结茶话会，在会上，各部门负责人就目前工作开展情况作出了简单分享说明，公司陈总、李总也在会上作出总结发言，期望大家鼓足干劲，各部门相互配合，又快又好的完成公司本年制定目标。9 月 15 日下午,年中总结茶花会活动上，公司组织了吹气球、嘴叼水杯、筷子传运乒乓球等一系列精彩活动，员工们充分发挥团队协作精神，不怕艰难，出色地完成了一个又一个...
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