中迅达装饰工程集团有限公司新员工培训心得体会 首先，我非常感谢公司给我们全体新员工的集体培训，也很荣幸的参加了这次的培训，这说明了公司对我们新员工的重视，反映了公司重视人才，培养人才的战略方针；对于初来乍到的我，有了对公司更加全面的认识。来到中迅达装饰工程集团有限公司就职，我们每一个人都有一种期待：希望通过自身奋斗来实现自我价值，同时想为公司创造更多的收益，经过这次培训，我更加全面的认识公司，也对未来的工作更加充满期待，中迅达装饰工程集团有限公司不仅拥有庞大的技术团队，更有一颗团结一致，积极向上的心。此次精彩培训学习主要心得有以下几个方面：一、 让我更加了解公司的规章制度，让我能制定好更加全面的工作计划，让我能更加约束自己，使我能更好的避开错误。二、 让我了解了以后的工作流程，更好的解决了未来在公司遇到的种种困难，使我能踏实工作。三、 认识了公司的组织架构，明白公司的组成与成立，明白了其中的艰辛，也更加热爱公司。四、 学习了不少礼仪与修养，让我在未来与他人交流时能更加有礼貌，从自身提高了自我修养，这是终身受用的。学习是可贵的，培训是精彩的。通过这次可贵而精彩的培训学习，我们想未来更近了一步。感叹与憧憬之余，我想我们只有靠自己的聪明与才智、努力与勤奋去建设更好的明天，为我们中迅达集团更好的发展贡献自己的微薄之力。 ...
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2018
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为提高集团外装项目人员对幕墙系统的认识，尤其是其中主要材料的规格型号，品牌，大概市场价格等。通过提高对幕墙基本面知识的认识，达到提供施工管理水平、精准定位变更洽商、简化劳务分包管理的目的。集团外装商务合约部陈佳富经理于2017年11月27日上午特对项目部人员进行了培训工作。 主要培训内容如下：1、幕墙的形式2、通常用的材料品牌及价格 3、施工中控制成本 4、施工中办理变更洽商 5、投标项目事项 培训结束后，项目人员对陈经理的培训给予认可，都表示学到很多知识并积极的给出建议，例如：建议商务、成本、材料部结合市场，多提供一些成本、市场信息和需注意的地方；希望集团可以更多的组织类似培训，帮助项目管理人员提高专业技术水平等等。集团也希望通过此次培训，项目部每个人都可以以成本效益为中心去开展工作，特别是项目经理，应加强对整个项目的控制管理，既要完成集团要求的指标，又要想办法多创造效益，最终通过项目经理的指导规划，通过整个项目部人员的共同努力，能够成功完成公司规定的利润目标，并且实现超额利润。 &#...
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关于新员工培训的感想 此次培训为我打开了一扇认识中迅达公司的大门。公司成立于2001年，坐落于北京市通州区国际企业大道Ⅲ，在这座温馨的办公楼里，我们以“发展、共赢、开拓、创新” 的价值观，以“开放、团结、务实、共享”的工作作风，以“精工品质、缔造完美”的质量观，以“集团化、专业化、科技化”的发展路径为公司的前行挥洒汗水、努力奋斗。作为一名新入职的员工，我见证了中迅达公司现如今的面貌：它是一个拥有超过170名管理员工、超过1亿元注册金，承接了天坛医院、人民大会堂、德贤公馆、敦煌大剧院等多项工程，并与万科、首创、华贸、中海、华润置地、龙湖、富力等地产公司建立了长期稳定的合作伙伴关系的大型企业。中迅达装饰工程集团主要以内外装饰为主营业务，辅以设计、加工、建材等多方面的配套领域，为公司的发展提供强劲的动力，现已发展了天津、西安、上海、广州、山西等多家分子公司。我全面了解到了公司外装业务主要以：石材、玻璃、金属幕墙为主，以科学化、数量化为标准，并以设计施工一体化为我们的竞争优势。内装工程主要以：住宅、写字楼、精装公寓、商场、酒店、学校等大型公装为主营业务，配以先进的设计施工技术水平，为公司的前行赢得了一致的好评。公司对于管理实行规范化、专业化、标准化、流程化的宗旨。对员工，公司在各项制度上实行人性化的管理，比如员工工间操、各种假期所附加的路程假等。同时，作文中迅达公司的一名新入职的...
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集团每日工间操:
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