2023年4月15日,外装工程项目管理经验交流分享会在集团办公楼8层多功能厅成功举办,参加本次会议的有集团领导、集团各部门负责人、集团项目部主要负责人及部分员工。分享会上,首先李成强先生对副中心160项目作了经验总结及报告,董事长雷远辉先生、常务副总经理罗成辉先生亲临现场发表重要讲话,紧接着工程管理中心总监叶海军先生对项目管理制度等方面进行演讲,谭燕鹏先生就C3C4京东方项目进行复盘及出现的相应问题进行讲解和分析。最后设计部经理庄江华先生就C3C4京东方项目在设计方面出现的问题及相关情况进行复盘讲解和分析。在简短的开幕式后,会议正式进入分享会环节。李成强先生对副中心160项目做经验总结及报告。董事长雷远辉先生发表讲话常务副总经理罗成辉先生发表讲话工程管理中心总监叶海军先生对项目管理制度等方面进行演讲。谭燕鹏先生就C3C4京东方项目进行复盘及出现的相应问题进行讲解和分析。设计部经理庄江华先生就C3C4京东方项目在设计方面出现的问题及相关情况进行复盘讲解和分析。此次分享会通过表彰北京城市副中心160项目部,对有问题的京东方C3C4项目进行复盘和经验教训的总结,不仅仅提高了集团工程项目管理水平,同时培育了集团员工积极学习、交流的企业文化氛围。相信通过此次会议集团工程项目管理水平会越来越好。
发布时间: 2023 - 04 - 27
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黄晓翠: 首先非常感谢中迅达装饰工程集团有限公司给我这次实习的机会,人都说,每个人的第一次都是宝贵的,也是一个人最至关重要的。这是我第一次以未来发展而实习的工作。马上就要毕业了,我觉得自己很幸运,能加入中迅达,虽然现在只是以一个实习生的身份,但是我很珍惜。   由于在学校所学的是工程造价,面试的时候也说自己想干造价方面的工作,在公司呆了没几天,我才发现就算是单单想做预算,也并不是那么简单的,学校所学是远远不够的。其实道理在很早之前就明白了,但是人,总是喜欢抱有一丝侥幸心里,会想一些一蹴而就的美梦。   初到公司,不得不说,公司的大环境是相当好的,这里就说说我所在的内装部吧。两周的时间虽然太短了,不过对于合适的人来说,一天都会嫌太多。沉稳柔善的何姐,耿直豪爽的宝姐,温柔能干的亚楠姐,低调有才的菜哥,每一个我都觉得刚刚好,就像我没办法把自己的喜欢对他们每个人亲口说出来,文字就刚刚好。   在这一个月的日子里,不能只说学习上的收获,还有就是每个个体之间相互的接触,磨合而来的收获。最初的九个实习生,在慢慢的去到项目,外派或者离开的这些时间里,也许大家初来乍到也许都有所收敛,不过总归都是在友好的氛围下各自成长;项目上的日子过得飞快,时常还在回想自己在公司时想象艰苦的项目部生活那个场景,转眼间就已经在项目上呆了大半月了。老实...
发布时间: 2017 - 03 - 28
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花奕轩: 实习心得这次实习,除了让我对从事的岗位有了一定了解,并且能进行基本操作外,我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的.作为一名一直生活在单纯的大学校园的我,这次的实习无疑成为了我踏入社会前的一个平台,为我今后踏入社会奠定了基础.我觉得在学校和单位的很大一个不同就是进入社会以后必须要有很强的责任心.在工作岗位上,我们必须要有强烈的责任感,要对自己的岗位负责,要对自己算过的量负责.如果没有完成当天应该完成的工作,那职员必须得加班;如果不小心出现了错误,也必须负责纠正。在学校,只有学习的氛围,毕竟学校是学习的场所,每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。在这里是工作的场所,每个人都会为了获得更多的报酬而努力,无论是学习还是工作,都存在着竞争,在竞争中就要不断学习别人先进的地方,也要不断学习别人怎么做人,以提高自己的能力。我体会到,将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起,用实践来检验真理,使我们具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识,这才是我们实习的真正目的。在短暂的实习过程中,我深深感觉到自己所掌握的知识的肤浅和在实际运用中专业知识的匮乏。刚开始的一段时间里,对工作感觉无从下手,随着导师的耐心教导,我开始对工作逐渐的适应,对图纸的理解越来越透彻,计算也逐渐规范,错误也出现的越来越少,遇到困难后不要逃避,而是要想办法怎样去解决它,这种能力是很重要的。在实习当中...
发布时间: 2017 - 03 - 28
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新职工入职培训心得2016年11月29日新员工入职培训在综合部组织之下圆满结束了,这次集团综合部为我们新员工安排的培训课程非常利于我们了解公司,熟悉公司,贴近新员工实际需求,虽然仅有两小时集中培训时间,但是却让我受益匪浅、感受颇多。同时通过主持人李爽对中迅达装饰工程集团的讲解使我们对公司的辉煌明天也充满了信心和希望。通过本次培训,我更加深了对中迅达装饰工程集团有限公司的了解和认识,也感受到了中迅达人的热心用心和细心的作风和态度。通过这次培训,更加坚定了我的选择,更加有信心快速融入到这个团队,更快的融入到工作中,为中迅达装饰工程集团的发展贡献自己的一点微薄之力。规章制度是一个公司发展的基石,我将以此次新员工入职培训为契机,认真、全面、系统的学习公司各项规章制度并认真遵守、执行;在熟悉规章制度的基础上,逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企业文化。积极向领导和同事请教、学习,了解公司各在建项目情况,认真处理公司每一笔账务,认真学习,快速融入角色和团队。总而言之,我认为公司这次新员工入职培训对我个人收获是特别大的。它不仅加强了我对公司的认识和了解,更重要的是,给了我们快速融入公司的信心和决心。非常荣幸能够加入到中迅达这样一个优秀团队,我定当全力以赴,多向优秀同事学习,竭尽全力,为中迅达的发展贡献自己的全部力量!财务部员工:周杨  2016年12月1日
发布时间: 2016 - 12 - 05
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入职培训心得  本周二我有幸参加了中迅达公司的新员工培训,由衷的感谢综合部门为我们搭建了一个很好的学习和了解本公司的平台。这次培训的内容十分丰富,主要有公司发展的历史沿革、公司组织机构和企业文化介绍,各种福利待遇及公司各项制度等。经过半天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司基本的运营流程以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些专业知识等,通过这次培训使我受益匪浅,深有体会。首先,通过观看短片的方式了解公司的历史沿革与公司机构、企业文化等。培训专员给我们介绍公司历史沿革与发展,仿佛带领我们重走中迅达多年的风雨,见证企业的进化,欣赏企业做过的成功案例,也了解到了其中的艰辛并对两位雷总对公司的付出肃然起敬,使我感到更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力的去建设辉煌的明天。其次,培训专员还为我们介绍了新员工的待遇、假期、职称等问题,还有一些公司制度及行为规范的培训使我们对这些方面都有了一个更加全面和系统的了解。一个企业应该有自己独特的管理制度,在这些制度的约束下,才能安全生产、高效生产。最后,团结就是力量。企业就像是一个大熔炉,个人的力量微不足道,只有我们团结起来,才能把企业做大做强。在本次培训中得到一些体会,在此感谢公司领导对我们新员工的这次培训,我会把培训中体会和学习到的再进行消化和融合到今后的实践当中去,同时还会时刻保持高昂的学习激情不断地补充和努力改...
发布时间: 2016 - 12 - 05
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