为了使我们新入职员工迅速了解公司，更好的融入工作环境，适应工作岗位，公司于9月19日对我们进行了为期两个小时的入职培训。通过这次培训，让我们对于企业概况、企业文化及公司的各项规章制度等都有了一定的了解，并给今后的工作提供了一个努力的方向： 一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。 二是从改造自己入手，适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天，就已经是公司的一名员工，要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造，因为德才兼备才是人才。 三是从细微工作入手，积极调整个人心态。进入新公司，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，一定要以积极、乐观的心态来面对工作，并且始终坚信：细节决定成败。 分子公司管理服务中心-资审专员- 关金宵 我是来自内装部新员工刘墨钊，首先，非常开心能够加入到中迅达这个大家庭，我是今年九月份刚进入公司工作，能够成为中迅达的一员我感到非常荣幸。虽然目前为止我在公司工作时间还不到一个月，在这短时间里，我感受到同事的热情及领导的关怀，手把手教我熟悉业务， 让我能更快进入...
发布时间:
2019
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09
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30
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