2022年度劳务供应商座谈会  为更好地为劳务公司解难题办实事,中迅达装饰工程集团有限公司于2022年7月15日在集团办公楼多功能厅组织召开了2022年度劳务公司座谈会。  座谈会上,各劳务公司负责人讲述了22年劳务人员在生产过程中做出的重要贡献,对此集团领导也充分肯定了他们认真负责的工作精神,赞扬了他们勤劳朴实、踏实肯干的工作作风。随后,大家在轻松的氛围当中,就劳务人员关心的人资薪酬、工作中存在的困难及下一年劳务用工等内容畅所欲言,踊跃发表自己的意见和建议。座谈会始终在互动亲切、民主和谐的气氛中进行,劳务公司携着问题而来,带着满意和笑容而归,取得了良好的效果。通过此次座谈会,增进了集团领导、项目管理人员与外协劳务的感情,为今后工作上的相互协作奠定了基础。
发布时间: 2022 - 07 - 18
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首先,我感受到了精神上的洗礼。公司对我们新员工的重视。我得到了很多知识上的收获。在培训期间,老师为我们全面阐述了公司的企业文化,和对各相关职能部门的介绍使我对公司有了更全面的认识,更坚定了我作为一名中讯达人的自豪感与归属感。增强了对同事的信任和沟通、对事业的热爱、以及融入团队的能力。除此之外,还有一些必备知识的讲解,譬如“职业礼仪”“安全规程”“安全管理要求宣贯、安全职责解析、安全事故概念”等等,引导了我们学习的方向。    最后,我感到了情谊上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事,在合作中更加深入地了解彼此。我想虽然我们来自不同的地区,但是如今我们相聚在中讯达装饰工程集团有限公司,我们就有了一个共同的身份——“中讯达人”。在未来的工作中,我们要做的就是始终保持这种同事情谊,同心协力、各尽所能,为公司未来的发展努力,为“中讯达”增添新的荣誉。    培训结束了,很快我将继续投入日常的工作。如何更好地开展工作是我们当下应该思考的核心问题。下面我仅提出以下几点与各位新同事共勉:    1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境。在这个过程中我们难免会有不适,但是这不能成为我们逃避的借口。今天我们来到这里,我们就应该明白,我们的身份不再是外人,是而是一名中讯达装饰工程集团有限公司的员工,我们需要熟悉公司的各项规章制度、...
发布时间: 2019 - 07 - 30
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