2018年7月23日中迅达装饰工程集团有限公司迎来了北京新世纪检验认证股份有限公司专家评审组对本集团“三体贯标”合格运行的再认证审核。此次评审是根据ISO新版标准要求，对公司现有的多个资质相关管理工作标准化进行全方位全覆盖的考核。 近年来，伴随公司提高管理能级工作的积极落实，各部门职责清晰明确，项目风控得到显著强化，公司始终以贯标要求穿插于经营施工全过程管理。为了迎接此次大审，公司前期充分准备：内审小组7月上旬修订完善新版程序文件和管理手册；并邀请认证中心老师对各职能部门进行一对一指导；工程部安全部则数次到基层项目督导，无论是工程实体还是流程资料，以良好的状态迎接检查。 23日至24日两天的评审工作紧凑而有序，公司统筹安排，评审专家组的三位老师首先对完工项目以及在施项目进行质量、安全、环保体系检查，在现场检查中，北京新世纪评审老师对我们的工程项目现场给予了高度评价:工地现场文明施工布置非常到位，现场安全工作扎实，安全工程资料完备，管控措施到位，充分体现项目部精细化管理、高标准、高质量的施工水平，同时充分认可在施工程项目的现场施工和资料汇编。随后评审专家组对公司各职能部门进行专项贯标检查，部门各司其职，全情投入，主动配合，交流热烈，既各抒己见又诚挚取经。 外装事业部总经理胡劲辉在总结会上提出：公司正处在快速...
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2018年7月20日下午，中迅达集团在广西分公司召开2018年上半年度分子公司工作总结会，会议由集团董事长雷远辉先生主持。 集团总经理雷远强对上半年分子公司经营情况、施工安全管理情况及设计相关情况进行了总结分析。2018年上半年，分子公司总体形势呈现稳步增长发展的良好态势。业务数量及施工质量与去年同期相比有较大突破。施工技艺及工程管控能力得到了进一步提升，团队凝聚力增强。在建工程施工进度的全程追踪也得到了广大客户的一致好评，这对于提高施工质量、及时反馈施工动态具有极其重要的作用。设计方面的创新意识有所加强，敢于大胆尝试新的设计风格，运用前沿的设计理念创作出独具个性的作品。并同时指出设计与施工必须相辅相成，强调了团队协作的重要性。并提出了下半年具体的工作目标和重心。 分子公司管理服务中心总经理罗成辉在会议上指出，上半年开工工程数量较多，个别工程存在施工周期较长的现象，要求项目经理在下半年的工作中严格按照施工进度计划表来安排工作，严把质量关，加强各个工艺节点的管控，做好成本控制，努力提高项目部整体人员的综合素质，规范现场文明施工，杜绝一切安全隐患。 分子公司领导一致认为，公司下半年的工作重心仍是严抓工艺和设计，同时要完善公司规章制度，加强执行力建设，推进企业文化...
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炎炎夏日，中迅达装饰工程集团有限公司迎来了一群朝气蓬勃的新员工。为了让新成员充分认识并融入公司文化、提升团队协作能力、增强个人素质，公司人力主管雷玲组织安排了“2018年7月11日新员工入职培训”。首先为大家讲解职业健康安全、环境管理体系、消防知识等基本安全知识。 又新员工介绍了公司发展历史、企业文化、主要业务和战略规划等，并对新员工们提出了几点希望与要求：1、要志存高远，脚踏实地，尽快融入企业。2、要热爱企业，吃苦耐劳，体现自身价值。3、要立足本职，勤奋工作，积极主动作为。培训课程还涉及了规章制度、工作流程，薪酬福利、团队协作、廉洁教育和主导产品等，由人力主管雷玲担任讲师，深入浅出的讲授为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心，帮助新员工树立良好的品性德行，塑造积极进取的职业精神面貌。 我们相信，新成员们一定会更快更好地融入到我们这个大家庭中。他们会通过自己的辛勤劳动和智慧，在上海能源装备这个舞台上谱写自己最满意的乐章。
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2018年7月11日，中迅达集团内装事业部总经理任命典礼在总部六楼大会议室召开。董事长雷远辉，总经理雷远强出席典礼并分别作重要讲话。会上，人事部主管张立新，宣读了曲宏强先生的任命文件。会上，董事长亲自为曲总颁发任命证书。 会上，曲总进行了任职表态发言，表示在新的岗位要切实担起责任，以饱满的热情和十足的干劲全力推进内装部持续健康稳定发展，一切以数据说话。 会上，董事长雷远辉说道，务必要始终重视市场开拓；务必要持续强化项目管控，强基固本，积极做好资质申报工作；务必要始终坚持弘扬优秀的企业文化。 会上，总经理雷远强对其他参与会议的领导近年来取得的巨大成绩给予充分肯定，他指出在座的个给为都是公司近些年的发展进入了快车道，市场开发、项目实施、团队建设、盈利能力有了快速增长，实现营业额、合同额、经济效益的主力军。会上，各部门领导也各自发表了自己对公司发展意见。
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