2018年9月25日,中迅达建筑装饰集团工程有限公司参加了由北京经济技术开发区社会发展局和北京经开投资开发股份有限公司主办、北京博创乐嘉科技发展有限公司承办的北京经开产业园区趣味运动会如期举行。本期趣味运动会采取“定向运动”的全新形式,国际企业大道Ⅲ园区开展,共有来自近6家企业、80余位选手所组成的16支队伍参赛。活动运用了成熟的“定向运动”的理念和手段,因地制宜地在北京经开三个园区内设计了15个打卡点,并精心设计了4个趣味小游戏,分别设置在每个园区的4个随机点位。参赛队伍利用地图和指北针导航规划路线,到达指定地点并打卡即可得到点位积分,同时,完成4个趣味小游戏也能获得相应游戏积分。最终,依据每队所获分值及总共完成时间确定比赛名次。活动在定向运动专家的精心设计和严密组织下进行。选手们不但充分体验了定向运动的趣味性和竞技性,同时,队友之间团结协作、默契配合,不同企业的选手们也尽情交流,在休闲竞技中享受户外运动的乐趣。
发布时间: 2018 - 10 - 25
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公司员工五台山旅游
发布时间: 2016 - 02 - 23
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中迅达员工业余文化活动
发布时间: 2016 - 02 - 23
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企业文化的建设的重要性 21世纪,随着知识经济和经济全球化的发展,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争,企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大,成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。在这种情况下,对新形势下企业文化的研究、运用和实践显得尤为重要。营造以人为本、创新为本的企业文化,可以为战略管理提供最有力、最长效的平台。一、企业文化的涵义  企业文化是企业在一定的社会经济文化环境下,为谋求自身的生存和发展,为达到总体目标,在长期的生产经营活动过程中逐步形成的,并经过企业员工认同、信守的经营宗旨、价值观念、文化思想和道德行为准则的综合反映,是企业员工的群体意志和力量统一于企业发展方向中上的产物,与一定时期生产力发展水平相适应。 企业文化是整个社会文化中的“亚文化”或“次文化”,是处于一定经济社会文化背景下的企业,在长期生产经营过程中逐步形成和发育起来的、日趋稳定的、独特的企业价值观、企业精神、行为规范、道德准则、生活信念、企业的风格、习惯、传统等,构成了企业发展的内涵。企业文化不是没完没了的会议,不是到处贴满标语口号,更不是文体活动,它是沉浸于企业中每一个员工头脑中的价值观。是企业的灵魂,也是企业长治久安和兴旺发达的保证。二、企业文化的作用 企业文化是经济社会文化与企业生产经营和组织管理实践相融合的产物。企业文化是企业产生融合...
发布时间: 2015 - 09 - 03
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