入职培训听后感外装工程部-实习生-王秋磊 在中迅达装饰工程集团有限公司实习快一个月了,今天下午(3月20日)公司对我们近期入职的员工开了一个小会议。主要是让我们能够清楚的了解公司的管理制度,企业文化,公司各部门职能及未来的发展等。  虽然这个会议只开了两个小时,但已经全面的向我们介绍了公司。公司成立时间长久,已经有18 个年头了。公司具有多个资质,在全国各地有十多个分,子公司。业务范围以北京总部为核心,辐射华东、华南、西南、西北、华中等多个地区。以辐射全国进军海外为战略布局。公司坚持以人为本的发展战略,高度重视内部人才的培养和外部人才的引进,聚集了大量英才。而且公司自成立以来拥有大量的业绩,完成幕墙及装饰合同400多项,合同履约率达到百分之百。除此之外,公司还获得鲁班奖及各地的最高奖项。公司对人员的管理制度也是非常的人性化,以员工和公司共同进步、共同发展为目标,进行绩效考核进行奖惩制度。  思想的高度,决定道路的深远,中迅达坚持“发展、共赢、开拓、创新”的核心价值观。以“市场须需求为导向、专业品质谋发展”的经营理念,遵循“志存高远,脚踏实地”的发展路径,逐步成为了建筑装饰行业中的企业精英。  我相信在贵公司实习的这段时间里,能够提升自我、强化自我。也感谢对我们实习生的培养!外装工程部-劳务员-宋德胜入职公司已有2月有余,公司组织了1次新员工入职培训会。主由公司高层领导就公司的战略发展思路,技术项目发展方向,现代企业员工的观念和公司的规章制度进行了1次全面系统的培训。此次培训虽然时间就短短2个小时,但大家都感觉受益匪浅。不管是从自身的修养还是本身工作状况都得到了很多的帮助。我的工作岗位是劳务员那么就此结合培训谈谈我的工作情况。总讲解的有关公司战略发展思路,需要站在一个高度来理解,但是听了之后,我对公司充满了...
发布时间: 2019 - 03 - 28
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入职培训心得  本周二我有幸参加了中迅达公司的新员工培训,由衷的感谢综合部门为我们搭建了一个很好的学习和了解本公司的平台。这次培训的内容十分丰富,主要有公司发展的历史沿革、公司组织机构和企业文化介绍,各种福利待遇及公司各项制度等。经过半天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司基本的运营流程以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些专业知识等,通过这次培训使我受益匪浅,深有体会。首先,通过观看短片的方式了解公司的历史沿革与公司机构、企业文化等。培训专员给我们介绍公司历史沿革与发展,仿佛带领我们重走中迅达多年的风雨,见证企业的进化,欣赏企业做过的成功案例,也了解到了其中的艰辛并对两位雷总对公司的付出肃然起敬,使我感到更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力的去建设辉煌的明天。其次,培训专员还为我们介绍了新员工的待遇、假期、职称等问题,还有一些公司制度及行为规范的培训使我们对这些方面都有了一个更加全面和系统的了解。一个企业应该有自己独特的管理制度,在这些制度的约束下,才能安全生产、高效生产。最后,团结就是力量。企业就像是一个大熔炉,个人的力量微不足道,只有我们团结起来,才能把企业做大做强。在本次培训中得到一些体会,在此感谢公司领导对我们新员工的这次培训,我会把培训中体会和学习到的再进行消化和融合到今后的实践当中去,同时还会时刻保持高昂的学习激情不断地补充和努力改...
发布时间: 2016 - 12 - 05
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培训心得体会  结束了前一段的职业生活,怀着对未来的美好憧憬,来到了中迅达装饰工程集团有限公司,开始了我人生新的征程。  进入公司的几天,我熟悉工作的内容和流程以及系统框架,11月30号迎来了公司组织的新员工入职培训,通过这次培训让我对以后的职场有了根本上的改变。  在理论培训中,我了解到了公司的历史和企业文化以及公司完整的组织构架和公司员工必须具备的条件跟责任心,同事也知道了公司今后的发展方向,通过这些我也渐渐的明确了自己目前所处的位置,要学习的地方很多很多,以及今后的发展方向,也希望自己的努力能为公司的未来发展尽一份力。  一个领导的思想映射着一个企业的思想,思想的高度决定道路的深远,信心源于实力,企业先后与万科,首创,华贸,龙湖,富力的地产公司建立的长期稳定的合作伙伴关系。  公司的业绩展示也更加坚定了最初的选择,我坚信这是一所我愿意贡献与付出的地方,也是一个我成长与收获的地方,通过这次培训活动,我认识了很多的新同事,尽管我们来自不同的城市,学着不同的专业,有着不同的背景,但接触下来,很多同事已经从陌生人变成了在一起奋斗的朋友们,这也是让我的归属感更强,更体会到家的感觉。  而作为一名公司的职员,应该时刻以公司的规章制度来严格约束自己,加强自己的纪律性,找准...
发布时间: 2016 - 12 - 05
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入职培训心得时间:2016年11月29日  星期二 地点:六层会议室  培训讲师:李爽今天的入职培训,使我感受颇多,受益匪浅。我们先看了公司的宣传视频,从视频中,我了解到了公司的发展历程,公司的领导风采,从视频中,我了解到了,公司雷总创办企业的艰辛,中迅达能做到今天的规模,效益如此的好,成为行业的标杆,不是一蹴而就,而是靠着雷总的带领,公司员工的共同努力,一步一步扎扎实实的走出来的,能成为公司的一员,我真的感到十分荣幸。然后我们培训的新员工之间做了自我介绍和互相鼓励,的确,我们缺少的就是互相的了解,熟识。我们分属了不同的部门,财务部、工程部、设计部、办公室,但是我们是同一家公司,都将为公司的发展而贡献自己的一份力。再后,我们系统的学习了公司的管理制度,一个公司要想做的越来越好,越来越大,好的管理制度是必不可少的,从学习中,我们不仅仅学到了与其他公司的相同规章制度,还学到了中迅达公司特有的人性化的规章制度,这也是公司对每一个员工的关怀,让人倍感欣慰。最后,我们学习了办公软件微办公的使用,微办公很方便,随时随地都可以办公,使工作方便了很多。结尾,感谢李爽讲师的耐心讲解。以上就是我的培训心得。    设计部——李俊杰  2016.11.29
发布时间: 2016 - 12 - 05
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发布时间: 2016 - 09 - 26
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