管理培训心得感受 首先感谢公司给予这次的培训机会,也感谢老师的辛勤讲课,老师讲课内容有很多,自身角色的认知,时间管理、企业文化感受、有效沟通等等。这次培训就像一面镜子,能照见自己,看到自己的更多不足。别的不多说,就工作中的沟通说一下感受。有效沟通是一门艺术,需要掌握技巧:通过这一次的培训,我深深的认识到,作为一名中层管理人员,与上级、下级、客户等,工作生活中有效的沟通是致关重要的。沟通是信息传递的重要方式,通过沟通,信息在部门、员工之间得以传播。组织工作的开展在很大程度地讲通过从上到下的层层沟通进行的。部门与部门之间通过有效沟通,能及时消除部门之间的由于缺乏沟通造成的协调性问题,理顺工作上流程,增强部门之间协同作战的能力,提高公司整体工作效率;反之,无效的部门沟通,只能使部门之间徒生交流障碍,沟通不畅各个部门单独作战,结果必然造成组织的任务无法得到及时完成。 如何提高自我的沟通能力? 在本次培训中总结出:1、充满热情,积极主动。2、谦卑有礼,摆正位置。3、悉心聆听,收集信息。4、注意引导、维护关系。5、达成共识。沟通是门艺术,有效沟通能促成良好的工作氛围。工作中进行有效沟通,能使工作事半功倍。感谢这次培训,反思自省自身中提升。  成本部 史荣萧  2016年6月28日  培训心得非常感谢公司能组织这一次...
发布时间: 2016 - 07 - 04
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入职培训心得为了让我们更快的了解公司,适应工作,公司特地与5月3日对我们进行了新员工入职培训。这次培训的内容十分丰富,主要有公司的项目、公司的组织机构与企业文化介绍,公司的制度与各类工作的流程体系。这一次的入职培训使我在最短的时间里了解到公司的基本运作流程,以及公司的发展历程及企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。经过这次培训,我认识到工作即意味着一种责任。在责任面前要有激情,有干劲,有快捷有效的行动能力。做好工作的前提首先在于明确了解自己的责任,并用信心承担后果。只有树立对工作负责的态度,遇事认真不搪塞,不找借口不推脱,才能真真正正的把工作做到位。才能在工作中发挥自己的专长,充分享受工作的乐趣。工作中良好的沟通能力才可以使我们的工作效果事半功倍。对于公司制定的行为规则,我们要遵章守纪。廉洁自律,要形成良好的行为习惯。清正廉洁严于律己,时刻保持着清醒的头脑,增强自律意识,严格要求自己要时时刻刻做到最好。这次的入职培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少知识,更重要的是让我对自己有了新的认识与奋斗目标。“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作中、学习中我将加倍学习,不断提高自己的素质。我作为公司的一员,要为公司不断发展的需求完善自己,争取做到自己对公司利益的最大化。相信自己能行,证明自己能行。  2016年5月3日培训有感 陈玉恒
发布时间: 2016 - 05 - 16
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入职培训心得时间:2016年5月3日星期二     地点:六层会议室入职已经一个多月了,由于没有跟我一同入职的同事,所以入职培训才安排到现在,但也许正是这样的安排,让我有了一些不一样的感受。我是应届毕业生,之前也并没有从事过行政类的工作,刚开始学习起来确实是感觉有些吃力的。特别是,由于我的岗位是为全公司服务的,所以对我的首要要求就是,快速熟悉公司架构和人员。而快速熟悉公司并没有什么捷径可走,如果有,那一定是新员工入职培训。来到公司一个多月,自以为对公司已经很熟悉了,在入职培训时才发现自己对公司了解的只是冰山一角,可见新员工入职培训的必要性。回顾培训整个过程,也有自己的一点感受想同大家分享:1、 新员工入职培训的及时性入职培训是新员工能够更快了解公司的重要途径,在培训时,新员工了解公司的历史、企业文化、组织架构和未来的发展愿景。有利于新员工找准自己的位置和努力的方向,更快的融入公司。2、 新员工入职的针对性公司部门有很多,新员工入职时需要了解的内容也很多,全部统一安排培训,了解的只能是最基本的内容,所以在条件允许的情况下,可以在培训时请有关工作负责人参加讲解,可能会对新员工入职培训的结果有促进作用。
发布时间: 2016 - 05 - 16
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发布时间: 2016 - 05 - 03
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