入职培训听后感外装工程部-实习生-王秋磊
在中迅达装饰工程集团有限公司实习快一个月了,今天下午(3月20日)公司对我们近期入职的员工开了一个小会议。主要是让我们能够清楚的了解公司的管理制度,企业文化,公司各部门职能及未来的发展等。
虽然这个会议只开了两个小时，但已经全面的向我们介绍了公司。公司成立时间长久，已经有18 个年头了。公司具有多个资质，在全国各地有十多个分，子公司。业务范围以北京总部为核心，辐射华东、华南、西南、西北、华中等多个地区。以辐射全国进军海外为战略布局。公司坚持以人为本的发展战略，高度重视内部人才的培养和外部人才的引进，聚集了大量英才。而且公司自成立以来拥有大量的业绩，完成幕墙及装饰合同400多项，合同履约率达到百分之百。除此之外，公司还获得鲁班奖及各地的最高奖项。公司对人员的管理制度也是非常的人性化，以员工和公司共同进步、共同发展为目标，进行绩效考核进行奖惩制度。
思想的高度，决定道路的深远，中迅达坚持“发展、共赢、开拓、创新”的核心价值观。以“市场须需求为导向、专业品质谋发展”的经营理念，遵循“志存高远，脚踏实地”的发展路径，逐步成为了建筑装饰行业中的企业精英。
我相信在贵公司实习的这段时间里，能够提升自我、强化自我。也感谢对我们实习生的培养!
外装工程部-劳务员-宋德胜
入职公司已有2月有余，公司组织了1次新员工入职培训会。主由公司高层领导就公司的战略发展思路，技术项目发展方向，现代企业员工的观念和公司的规章制度进行了1次全面系统的培训。此次培训虽然时间就短短2个小时，但大家都感觉受益匪浅。不管是从自身的修养还是本身工作状况都得到了很多的帮助。我的工作岗位是劳务员那么就此结合培训谈谈我的工作情况。总讲解的有关公司战略发展思路，需要站在一个高度来理解，但是听了之后，我对公司充满了信心。雷总的相关内容对我而言比较深刻，主要是纯技术的问题，让我了解了公司精湛的技术。与我岗位息息相关且印象深刻的内容主要是关于现代企业员工应具备的观念，做事的方式方法和工作目标及计划。总讲解的现代企业员工应具备的观念：事业心，责任感，危机感（忧患意识），竞争意识，民主意识，团队精神和创新。最后，我感谢公司，为我们 尽快转换角色，适应环境、展现自我提供了这么多的机会，我承诺，一定好好工作，报答公司。
外装工程部-安全员 -马宝珍
2019年3月25日星期一我参加了中迅达装饰工程集团有限公司的新员工入职培训，在公司龚小姐的讲解中详细了解了公司的开创与发展史。成立于2001年的中迅达装饰工程集团有限公司，经多年发展已经成为一个伍佰多管理人员的大型企业，“双甲”级的公司资质充分说明了公司的实力，多项二三级资质拓宽了公司承接工程的业务范围，同时四百多项已完成的优秀业绩也证明了公司的执行力，对工程的安全质量及进度等严抓严控才能保证工程的按时按质及时完成。在公司董事长雷远辉和总经理雷远强的领导下，公司不断开拓市场，分公司多点开花，形成了一个分布全国的营销网络，公司的发展迅猛有序，运作良好，公司充满了欣欣向荣团结友爱的氛围，让员工既有信心又有决心做好各自的工作。在培训中有关红白事和特殊遭遇的规定，更是符合国人人情社会的温暖关怀，公司以家人对我，我以公司为家。
在培训中了解到公司对请假的相关规定非常细致，也体现出公司对工程的重视，一切以工作为先，同时不乏人文关怀，唯一的缺憾在于对项目人员的必要休息时间的补充，各项目有各自的环境和特殊性，不做硬规定无疑是正确的，但是每个月至少休息四天是劳动法规定的，项目上又不能集中放假，唯有结合实际情况合理调休才行，抢工肯定无假，但是能不能让项目人员的休息时间攒起来，在方便调休的时候休息呢？望各位领导考虑一下。
我个人初入公司，对公司的全貌没有深刻的认识，有想错看错做错的地方，望各位领导和同仁不吝指教，愿与公司共同进步。
财务部-实习生 -洪宝松
在这段下实习的时间里，我学到了很多在平时学不到的东西，也认识到了自己很多的不足，感觉收益非浅，以下是我在实习期间对工作的总结以及一些自己的心得体会。
作为一名刚刚接触工作知识方面的新员工来说，如果在学习工作之前直接就接触业工作是不科学的，让我们从实践中对这门自己即将从事的工作获得一个感性认识，为今后工作的学习打下坚实的基础。实践是知识常新和发展的源泉,是检验真理的试金石,也是锻炼成长的有效途径。一个人的知识和能力只有在实践中才能发挥作用,才能得到丰富、完善和发展。员工的成长,就要勤于实践,将所学的理论知识与实践相结合一起,在实践中继续学习,不断总结,逐步完善,有所创新,并在实践中提高自己由知识、能力、智慧等因素融合成的综合素质和能力,为自己事业的成功打下良好的基础。
我想，通过这次实习让我认清了自己的很多不足和缺点。第一个就是缺乏工作经验。因为自己缺乏经验，很多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我逐渐积累了经验。第二是工作态度仍不够积极。在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时不能主动要求布置工作，若没有工作做时就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习。第三是工作时仍需追求完美，在工作中，不允许丝毫的马虎，严谨认真是时刻要牢记的。第四是学术上不够钻研。这是由工作性质决定的，也是我自己选择的，因为在我看来，只有被人认可才有价值，同时我也认为自己更适合做这项工作。但我毕竟是一名新员工，需要作一些基本的实际工作，这就需要我个人多关注科研的最新进展，同时，这也对我的工作有促进作用。
我很荣幸能在中迅达装饰工程集团有限公司这么大的舞台实习，中迅达装饰工程集团有限公司让我学到很多，也让我渐渐从学校的环境慢慢进入工作状态，中迅达装饰工程集团有限公司是个大家庭，大家都很和蔼，让我感觉的大家庭的温暖
