中迅达集团为了让团队彼此间的信任与团结与凝聚力进一步发展,于2019年6月1日在白洋淀开展了为期两日的拓展活动

日期: 2019-06-04
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中迅达集团为了让团队彼此间的信任与团结与凝聚力进一步发展,于2019年6月1日在白洋淀开展了为期两日的拓展活动。 一个人的力量是有限的,团队的力量是无限的,优秀的协作造就精英团队,学会信任、勇于承担责任、善于学习、相互了解,这些都是协作的开始。 有效的沟通会促进我们的工作,在沟通中我们共同进步。 我们的改变来源于我们自身,相信自己,相信团队,勇于挑战,敢于创新,我们就是最优秀的团队。

团队活动破冰行动建队旗,喊出口号

 中迅达集团为了让团队彼此间的信任与团结与凝聚力进一步发展,于2019年6月1日在白洋淀开展了为期两日的拓展活动

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团队活动七巧板

1、做好计划,多思考

平时在工作中,遇到要做的事情比较多时,就容易出现脑子一锅粥的感觉,主要是没在头脑中过滤一下,找出合理的统筹方式,分清轻重缓急,先抓主要矛盾。“凡事预则立,不预则废!”事情蛮干,不如不干。做事前,做好计划,多思考,想想做事中可能会遇到什么问题,提前做好防范措施,有备无患。

2、审时度势,从大处思考,个人做事时,不能太私利

七巧板的游戏最终失败,最主要原因是大家都以各个小组的利益为重,却忽视的队伍的大目标。水涨船高的道理大家都明白,但是一旦跟自己的利益结合在一起时,大家却往往忽视。在工作中,我们通常潜意识里往往想到只是自己的部门,各自为战,往往不会站在公司的角度考虑一些问题。其实只有大家齐心协力,沿着公司的大方向走,自己部门的业绩自然会提升。若是目标太短浅,一心只想提高自己,那么即便自己再强大,如果公司实力提不上去,最终自己也会成为一只井底之蛙,没有好的平台,能力也就不会有一个大的提升,众人拾柴火焰才高!

3、有效的沟通,成功路上的捷径

一开始,大家都闷头苦干,却忘了最基础的沟通。其实,只要我们稍微勤快一点,与其他组的人交流一下,就会发现我们各组任务的相似处,在时间紧迫之时,拿来主义未必不是一件坏事。工作中,前人的经验对我们这些新人来说,真的很重要。有时,我们碍于面子,可能不肯张开金口去问问前辈,最终的结果很有可能是问题解决的方法没有找到,还白白浪费了时间。工作中,我们的确需要多思考,但是,及时的向前辈请教,与同事多沟通,也会让我们少走弯路,事半功倍。 中迅达集团为了让团队彼此间的信任与团结与凝聚力进一步发展,于2019年6月1日在白洋淀开展了为期两日的拓展活动

团队活动呼吸的力量

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团队活动鼓动人心

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