首先，我感受到了精神上的洗礼。公司对我们新员工的重视。我得到了很多知识上的收获。在培训期间，老师为我们全面阐述了公司的企业文化，和对各相关职能部门的介绍使我对公司有了更全面的认识，更坚定了我作为一名中讯达人的自豪感与归属感。增强了对同事的信任和沟通、对事业的热爱、以及融入团队的能力。除此之外，还有一些必备知识的讲解，譬如“职业礼仪”“安全规程”“安全管理要求宣贯、安全职责解析、安全事故概念”等等，引导了我们学习的方向。
最后，我感到了情谊上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事，在合作中更加深入地了解彼此。我想虽然我们来自不同的地区，但是如今我们相聚在中讯达装饰工程集团有限公司，我们就有了一个共同的身份——“中讯达人”。在未来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事情谊，同心协力、各尽所能，为公司未来的发展努力，为“中讯达”增添新的荣誉。
培训结束了，很快我将继续投入日常的工作。如何更好地开展工作是我们当下应该思考的核心问题。下面我仅提出以下几点与各位新同事共勉：
1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境。在这个过程中我们难免会有不适，但是这不能成为我们逃避的借口。今天我们来到这里，我们就应该明白，我们的身份不再是外人，是而是一名中讯达装饰工程集团有限公司的员工，我们需要熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求自己，来找准自己在公司中的定位，尽快融入公司这个大家庭。
2、具有忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识。在培训期间的“团队协作”课程中，我意识到公司是一个团体，身为团体的一员，应时刻牢记企业使命，坚守企业信念，践行企业精神。公司给予我们也不仅仅是那份薪酬，更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。因此，我们应该怀着一颗感恩的心来工作，把对公司的忠诚放在第一位；要敢担责任、敢于吃苦耐劳，通过自己的努力不断创造优秀的业绩，以此来证明自己的忠诚。
3、时刻谦虚谨慎、虚心学习，尽快熟悉本职工作。在新的工作岗位上，我们要有一切从零开始的勇气和决心，时刻保持谦虚谨慎的精神，虚心向公司的前辈学习，要善于从小事做起，通过小事锻炼能力，积累经验、实现自我成长。
未来的工作也许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导，有公司各位前辈的悉心帮助，只要我们自己能够不懈努力，任何困难都会被克服，我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司的工作业绩！
内装生产经理
杨际清
自7月1日入职公司以来，不知不觉已经过去了半个多月的时间。这段时间通过在公司同同事交流，到项目现场实际操作，以及参加入职培训让我对公司有了进一步的了解。
人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我加入了中迅达这样一个充满生机活力的团队，开始了我的新的征程，也是在这样的一个全新的开始中。为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司于7月16日开始对我们进行入职培训。
我非常感谢公司给我们新进员工的集体培训，我也很荣幸参加了这次培训，作为公司的新入职的员工，我深感荣幸。这说明公司对我们员工岗前培训的重视，反映了公司“重视人才，培养人才”的战略方针;对于刚进入公司的我，也非常珍惜这次机会。
此次培训为公司内部培训。主要内容为一、公司简介与企业文化;二、公司管理制度宣贯;三、各部门职能与职责。通过培训使我对公司的组织架构、企业文化、部门职责、以及我个人在企业中的定位有了更深一步的了解。
通过公司这次的培训使我对人生职场的规划有了进一步的完善。一个企业要想长存的发展不能目光短浅，要忍得一时的困难，吃亏也是福。同样一个人的发展也不能鼠目寸光，要有一个长远的计划，一步一步来，脚踏实地，步步都要有力，认准了目标就要努力前行。在这里，我将要面对各种各样或简单或复杂的工作挑战，我将在完成这些工作的过程中不断学习不断成长，在工作上日趋成熟，使自己的成长融入公司的发展之中，并为公司的发展尽一份力。
外装项目经理
陈晓晨
首先，我非常感谢公司对我们新员工入职的培训，也很荣幸参加了这次培训，这说明公司对我们员工培训的重视，反映了公司“重视人才，培养人才”的战略方针，我也非常珍惜这次体会。
为了让我们新员工更快的了解公司、适应工作，公司特地在7月17日对我们新员工进行了入职培训。这次培训内容十分丰富，主要有公司的沿革史、公司组织结构、企业文化介绍、个部门岗位职责、管理体系等 ，使我短时间内了解了公司的基本运作流程、以及公司的发展历程与企业文化。
通过这次培训，我初步适应了公司的氛围，对自身工作的职责及相适应的部门工作沟通和业务的往来单位都有了一定的了解，作为对公司负责的角度出发，我明确了自己工作岗位的职责，规划了自身的长期职业计划，做好自身的工作岗位的工作，把公司的利益放在第一位，全心全意的为公司出谋划策，为公司出力。总的来说，通过这次的培训，我提升了自己对实际工作的掌控能力，增强了工作经验，感想公司的栽培。
以上是我培训的心得，总的来说，我感谢公司对我们的栽培，我会用实际行动来证明，我希望能为公司带来活力，为公司做出自己最大的贡献。
外装工程部-项目技术员
史金辉
我是来自中迅达装饰工程集团有限公司综合部的新入职员工王宇，今年7月初加入到这个大家庭，首先能够成为集团的一名员工我感到非常的荣幸。这也体现了领导对我们这些新员工非常的重视，同时也是对我们有着很高的期望。
集团为了能让我们这些新员工更快的了解到公司，更快的适应工作，公司给我们安排了本次的新员工入职培训。本次培训虽然只有短短的2个小时，但是培训的内容非常充实、丰富、专业。使我们在最短的时间内了解到公司的企业文化、组织架构，规章适度等。
对于我而言，通过此次培训收获丰硕，全面了解公司后，对自己的定位和要求也逐渐清晰起来。我一定会充分挖掘自己的潜力，实现自身的价值，为公司带来更好的效益。这是一次很有意义的入职培训会。
综合部
王宇
刚走出大学校门，我就很荣幸地成为中迅达的一份子，这让我在人生的起点就站到了一个很高的舞台，于是怀着美好的梦想和从零开始的心态，开始了在中迅达的工作。
经过面试入职后，为了让我们更加地了解公司、适应工作，公司对我们进行新员工培训，这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司历史和发展历程、各部门职责与工作重点、员工注意事项和工作注意内容以及对公司未来发展展望等诸多内容。经过培训，让我了解了公司的构成与基本运作方式，更加深入地学习到了企业文化与人才管理模式，让我在短时间内对企业现状有了更加深入的了解，对企业文化有更深一层的认知，通过人力资源部的这次培训，真的让我受益匪浅、深有体会。
培训课还讲解了公司各个部门的职责与工作重点内容，公司部门设立清晰、职责划分明确、工作内容详细。各个部门看似单独工作，却又和其他各部门相关联。不仅培养我们的单独工作处事能力，也培养我们和各部门团结协作，互帮互助的能力。这对于我们新人来说不仅十分考验个人的工作能力和学习能力，还督促着我们要不断的进步和努力！
这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增长了不少知识，更重要的是让我对自己有了新的认识与奋斗目标。“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作和生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素质，为适应公司不断发展的需求完善自己。
内装设计助理
赵海星