为了更好的规范外装项目施工过程资料与劳务管理及要求,增强一线施工管理人员的专业技能和综合素质,加强公司在建工程资料的规范化管理,中迅达集团近期组织开展《外装资料与劳务管理规范及要求》考试考核,集团全体外装项目经理参加此次考核。
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此次考核,由工程部资料负责人、集团相关领导共同命题,考试为施工过程项目资料要求、施工资料归档要求、公司常见表格填写说明、劳务资料编写说明等相关知识近百条内容。题型包括单选题、判断题和论述题,并严抓命题、监考等环节,统一出题,统一考试,统一阅卷,以确保本次考试达到预期效果。
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考核采取闭卷的方式,在100分钟内完成,整个考场纪律严明,参考人员态度端正,认真参加考核,检验自己的真实水平,真正达到“以考促学、学以致用”的目的。确保所有人员能过“理论关”,切实对接实践操作。
同时,本次考核是对大家知识学习的一个验证,作为现场管理者、制度的践行者,全体管理人员要加强规范化标准化意识,各环节劳务管理要求,接下来集团也会采取多种形式对项目管理人员进行培训和学习。
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考核结束后集团领导强调了培训学习的重要性和必要性,要求大家认真对待每一次学习与考核,同时把所学的理论知识运用到实践中。此次集中考核不仅检验了项目管理人员专业知识掌握的程度,加强项目施工技术资料的管理,促进施工资料能完整有效的归档发挥了重要作用,还提高了项目管理水平,实现整体效益目标打下了坚实的基础。